Requisitos de Capacitación de la OSHA

Las personas que proporcionen servicios o mantenimiento (empleados autorizados) deben estar capacitados para:

• Reconocer fuentes de energía peligrosa y conocer el tipo y la magnitud de la energía;
• Identificar y manejar adecuadamente los correspondientes dispositivos de aislamiento de energía;
• Colocar y quitar dispositivos de bloqueo/etiquetado de tarjetas de manera segura.

Las personas que manejan maquinaria o que trabajan en el área donde se realiza el bloqueo/etiquetado (empleados afectados) deben estar capacitados para:

• Reconocer cuándo las actividades de bloqueo/etiquetado se encuentran en proceso;
• Comprender el propósito del programa de control de energía y la importancia de no violar los dispositivos de bloqueo/etiquetado cuando se encuentren en el área de trabajo.
• Cuando se utiliza el etiquetado en lugar del bloqueo, se requiere una capacitación adicional. Consulte la sección (C)(7)(ii) de la norma 1910.147.

Los empleadores deben documentar cuándo se llevó a cabo la capacitación, quiénes asistieron y qué temas se trataron. Los empleados deben recibir una nueva capacitación en las situaciones que se detallan a continuación.

• Empleado asignado a un nuevo trabajo
• Cambio realizado en las políticas o procedimientos de control de energía
• Maquinaria instalada o modificada, que presente un nuevo riesgo
• Siempre que el empleador tenga razones para creer que un empleado tiene problemas para comprender o utilizar los procedimientos.
• Los empleados deberán someterse a una revisión anual para asegurar que comprenden absolutamente sus responsabilidades bajo el programa.