Paso 4: Capacitación y comunicación a los empleados sobre bloqueo / etiquetado

El cuarto paso dentro de un programa efectivo de bloqueo es capacitar a los empleados y promover la implementación de buenas prácticas. A final de cuentas, la seguridad y eficiencia solamente se pueden alcanzar mediante la capacitación de los empleados en las prácticas correctas de bloqueo.

Capacite a los empleados sobre cómo protegerse ellos mismos y a los demás durante el servicio y mantenimiento de las máquinas al enseñarles la política establecida de bloqueo / etiquetado y los procedimientos de bloqueo establecidos.Comunicación para los empleados

La normativa indica:

  • Que el empleador debe de proporcionar capacitación para asegurar que los empleados comprendan el propósito y función de un programa para el control de energía.
  • El empleador debe certificar que se complete satisfactoriamente la capacitación del empleado y que se actualice constantemente.

Hay tres categorías de empleados que requieren capacitación formal para bloqueo: “Autorizados,” “Afectados” y “Otros.”

Capacitación y herramientas para comunicación de bloqueo

  • Videos y kits de capacitación
  • Carteles de seguridad
  • Estaciones para procedimientos
  • Señalamientos para advertencia de bloqueo
  • Soportes para piso y barricadas 

Ver los dispositivos de advertencia y herramientas de bloqueo Brady

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